Changements dans le paysage du soudage : l’industrie de la fabrication peut-elle les adopter ?

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Dans ma première chronique, je vous ai demandé de réfléchir à cette question : comment puis-je aider, guider ou orienter le prochain aspirant soudeur, inspecteur, stagiaire, instructeur ou employé dans la bonne direction ? Fidèle à ce thème de changement positif dans l’industrie, j’aimerais discuter des changements dans le monde du soudage et vous poser un autre défi.

Au cours de mes 24 courtes années dans le soudage, j'ai vu les modes aller et venir, les technologies les plus récentes et les plus performantes disparaître des feux de la rampe et les choses revenir au premier plan (non seulement dans le soudage, mais dans les techniques de gestion et l'éducation). J'avais l'habitude de résister à cette pensée de changement. Si cela a toujours fonctionné, pourquoi apporter des changements ?

L'auteur/conférencier/entrepreneur Jack Canfield résume bien cela avec cette réponse :

« Le changement est inévitable dans la vie. Vous pouvez soit y résister et potentiellement vous laisser écraser, soit choisir de coopérer avec lui, de vous y adapter et d’apprendre à en bénéficier. Lorsque vous accepterez le changement, vous commencerez à le voir comme une opportunité de croissance.

En tant qu'éducateur promouvant l'automatisation et d'autres nouvelles technologies, tant dans le laboratoire de soudage qu'en classe, je dois me rappeler que je dois travailler pour équilibrer les besoins d'application et de formation pour les quatre principaux processus : GMAW, GTAW, SMAW et FCAW. . Il y a un piège qui se produit lorsque les anciennes méthodes sont méprisées alors que de nouveaux développements arrivent dans l'industrie. J'ai entendu à maintes reprises, d'une manière ou d'une autre, que « la nécessité d'enseigner le soudage à la baguette disparaît et que nous devrions plutôt nous concentrer sur des méthodes de production modernes » ou que « nous n'avons pas besoin de soudeurs TIG, nous avons besoin de soudeurs MIG de production. »

Même si les méthodes modernes de soudage de production constituent le pain quotidien de nombreuses industries manufacturières, il existe toujours un besoin de formation et d’utilisation de tous les principaux procédés de soudage. De nombreux secteurs de cette industrie seraient dans un désastre considérable sans l’arrivée des jeunes générations et leur volonté de se développer.

Nous sommes à l'avant-garde du type de changements qui non seulement rendront notre travail meilleur, plus facile et plus productif, mais qui favoriseront également des méthodes de formation qui augmenteront le taux et la réussite des futurs soudeurs. Il est si facile pour nous de nous laisser prendre par la routine, le confort et le fait de savoir que lorsque les choses commencent à changer, notre niveau d’inconfort semble augmenter considérablement. Le changement peut aller de nouvelles machines à souder, techniques de soudage et méthodes d'enseignement à des méthodes de formation alternatives ou à de nouveaux systèmes d'ordres de travail.

Peu importe où vous vous situez dans le monde du soudage, je vous mets au défi d’accepter les changements qui se produisent autour de vous. Mettez en œuvre de nouveaux processus, si possible. Sachez que ce n’est pas parce que ce n’est pas la façon dont vous avez été formé que cela est invalide.

Enfin, n’oubliez pas qu’il faut tous les processus, anciens et nouveaux, pour soutenir les choses mêmes – l’industrie manufacturière, la construction, l’agriculture, le pétrole et le gaz, et les infrastructures – dont nous dépendons tous dans nos vies.